Senior Jurist – Matchpartner Werving en Selectie – Drachten

Matchpartner Werving en Selectie

Bedrijfsomschrijving

Matchpartner is een gespecialiseerddetacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo enVerzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud enhierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om eenduurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en eenklik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffiedrinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan isdan ook geen uitzondering.

Reageerdirect!

Waarom reageren op deze vacature viaMatchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatieen gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jijwil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard onsbest om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.

Functieomschrijving

Als Senior jurist adviseer je het bestuur, managementen de medewerkers van de gemeente met name opprivaatrechtelijk
gebied, waaronder het vastgoed- enovereenkomstenrecht en aansprakelijkheidsrecht. Je adviseert overovereenkomsten
van grondexploitatie, huur en koop.Daarbij beoordeel je voorgenomen handelingen op hun rechtsgevolgen.Hiertoe werk je samen met de andere juristen van team Concern enverschillende collega’s van andere teams én ben je vraagbaak voorminder ervaren juristen. 

Jouwverantwoordelijkheden:

  • Adviseren van bestuur, management en medewerkers inzakeprivaatrecht, waaronder het vastgoed- en overeenkomstenrecht enaansprakelijkheidsrecht.
  • Adviseren overovereenkomsten van grondexploitatie, huur en koop.
  • Onderhandelen met externe partijen overprojectontwikkeling en aan- en verkopen van onroerendegoederen.
  • Beoordelen van handeling op hunrechtsgevolgen.
  • (integraal) Samenwerken metjuristen en collega’s uit andere teams.
  • Coördinerende rol in de alternatieve geschilbeslechting(Passend Contact).

Functie-eisen

Wie ben jij?

Jij bent in staat sturend op te treden in processen, om tekomen tot juridische afwikkeling. Je moet strategisch kunnenopereren in het werkveld en daarbij gevoel hebben voorbestuurlijke, juridische en financiële verhoudingen. Tevens ben jein staat te onderhandelen met externe partijen overprojectontwikkeling en aan- en verkopen van onroerende goederen.Hierin ben jij een stevige gesprekspartner met gedegen kennis enervaring van privaatrecht met nadruk op vastgoed- enovereenkomstenrecht.

Daarnaast hebjij:

  • Minimaal eenafgeronde WO juridische opleiding
  • Minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring als jurist op gebied van privaatrechtin een gemeente
  • Ruime werkervaring op gebiedvan vastgoed- en overeenkomstrecht enaansprakelijkheidsrecht
  • Opgeleid alsMfN-registermediator
  • Ervaring met begeleidenvan collega’s op het gebied van privaatrecht

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot €5997,- (o.b.v. fulltimeconform schaal 11)
  • Reiskostenvergoeding (€0,21per km) of leaseauto
  • 25 vakantiedagen met8,33% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling
  • Opleiding enontwikkelingsmogelijkheden

Over deopdrachtgever:

In de gemeenteSmallingerland vind je een bijzondere mix van stedelijk gebied,landelijk gebied en water. Met zo’n 600 medewerkers zetten zij zichin om goede voorzieningen en een duurzaam en veilig woon- enwerkklimaat te realiseren met oog voor cultuur en een innoverendbedrijfsleven.

Drachten groeide vanaf de jaren50, mede door de komst van Philips, in een snel tempo uit tot deplaats die het nu is. Nu doen zo’n 200.000 mensen uit de regio hierwekelijks boodschappen, volgen een opleiding of maken op een anderemanier gebruik van voorzieningen, zoals schouwburg de Lawei,recreatiegebied De Naturij, zwembad De Welle of de grootstejachthaven van Friesland.

Eén van de voordelenvan werken bij Smallingerland is de omvang van de organisatie,waarin ze laagdrempelig samenwerken en je gemakkelijk een bandopbouwt met collega’s van uitvoering tot directie. Samenwerken,persoonlijke betrokkenheid en ‘gewoon’ doen zijn onderdeel van decultuur.

Lees hier meer

Deel deze vacature: