Matchpartner
Als Senior jurist adviseer je het bestuur, management en de medewerkers van de gemeente met name op privaatrechtelijk
gebied, waaronder het vastgoed- en overeenkomstenrecht en aansprakelijkheidsrecht. Je adviseert over overeenkomsten
van grondexploitatie, huur en koop. Daarbij beoordeel je voorgenomen handelingen op hun rechtsgevolgen. Hiertoe werk je samen met de andere juristen van team Concern en verschillende collega’s van andere teams én ben je vraagbaak voor minder ervaren juristen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Adviseren van bestuur, management en medewerkers inzake privaatrecht, waaronder het vastgoed- en overeenkomstenrecht en aansprakelijkheidsrecht.
- Adviseren over overeenkomsten van grondexploitatie, huur en koop.
- Onderhandelen met externe partijen over projectontwikkeling en aan- en verkopen van onroerende goederen.
- Beoordelen van handeling op hun rechtsgevolgen.
- (integraal) Samenwerken met juristen en collega’s uit andere teams.
- Coördinerende rol in de alternatieve geschilbeslechting (Passend Contact).
- Salaris tot €5997,- (o.b.v. fulltime conform schaal 11)
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
Over de opdrachtgever:
In de gemeente Smallingerland vind je een bijzondere mix van stedelijk gebied, landelijk gebied en water. Met zo’n 600 medewerkers zetten zij zich in om goede voorzieningen en een duurzaam en veilig woon- en werkklimaat te realiseren met oog voor cultuur en een innoverend bedrijfsleven.
Drachten groeide vanaf de jaren 50, mede door de komst van Philips, in een snel tempo uit tot de plaats die het nu is. Nu doen zo’n 200.000 mensen uit de regio hier wekelijks boodschappen, volgen een opleiding of maken op een andere manier gebruik van voorzieningen, zoals schouwburg de Lawei, recreatiegebied De Naturij, zwembad De Welle of de grootste jachthaven van Friesland.
Eén van de voordelen van werken bij Smallingerland is de omvang van de organisatie, waarin ze laagdrempelig samenwerken en je gemakkelijk een band opbouwt met collega’s van uitvoering tot directie. Samenwerken, persoonlijke betrokkenheid en ‘gewoon’ doen zijn onderdeel van de cultuur.
