Jobid=4830_588288 – (0.0455)
Functieomschrijving
Als projectleider onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van zowel lopende als nieuwe bouwprojecten binnen het onderwijs. Deze projecten worden vaak gecombineerd met andere maatschappelijke voorzieningen. Je werkt in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving met diverse interne en externe belanghebbenden. Je taken omvatten onder andere het organiseren van nieuwbouwprojecten, het voorbereiden van nieuwe bouwinitiatieven, en het opstellen van plannen voor de verduurzaming van schoolgebouwen. Daarnaast begeleid je een collega bij deze werkzaamheden, zet je de projectorganisatie op, en voer je de projectleiding. Je bent verantwoordelijk voor de planning, financiën, juridische aspecten en communicatie met stakeholders. Tevens adviseer je de portefeuillehouder en het college van burgemeester en wethouders over risico’s en andere belangrijke zaken.
Wie je bent (of wil worden)
- Ervaring met projectmanagement in een bestuurlijke en maatschappelijke context.
- Vaardigheid in het opstellen van plannen van aanpak en het leiden van bouwprojecten.
- Kennis van onderwijshuisvesting en gebiedsontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten met diverse stakeholders.
- Analytisch vermogen om risico’s te signaleren en te rapporteren.
Aanbod
- Flexibele werktijden met een werkweek van 16 tot 20 uur.
- Een stimulerende werkomgeving met betrokken collega’s.
- Mogelijkheid om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving.
- Ondersteuning bij professionele ontwikkeling en groei.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.