Projectleider (O&A). – Vitens – Drachten

Vitens

Functietitel: Projectleider (O&A).
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3593

Projectleider O&A regio Friesland/Flevoland

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? 

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Wat doet een Projectleider O&A bij Vitens? 

Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Je maakt als projectleider optimaal gebruik van de expertise van onze eigen engineers, de planners van Asset Management (jouw interne opdrachtgever) en de technische specialisten van Netbeheer en Levering. Daarnaast probeer je steeds zo veel mogelijk op te steken van onze projectpartners: externe ingenieursbureaus, leveranciers en bouwbedrijven.

Als projectleider draai je zelfstandig gevarieerde en interessante projecten en zit met allerlei verschillende professionals aan tafel. Intern, maar ook met gemeenten, provincies en aannemers. Samen werk je aan de levering van een eerste levensbehoefte: schoon en veilig drinkwater.

Jouw concrete taken zijn: 

  • Projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope; 
  • Analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken; 
  • Samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid; 
  • Teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet. 
  • Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? 

    We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing. Jij kunt daaraan bijdragen als je innovatief bent, en altijd op zoek naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. Waarbij je er óók tegen kunt als dingen soms niet zo snel veranderen als jij zou willen. Andere functie-eisen zijn: 

  • Mbo 4-diploma of HBO en bij voorkeur enige ervaring met projectmatig werken (Prince2); 
  • Minimaal drie jaar ervaring in projecten, liefst in een vergelijkbare organisatie; 
  • Analytisch sterk, nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgerichte teamplayer; 
  • Ambitie om snel veel te leren en te groeien in projectleidersrol. 
  • Arbeidsvoorwaarden in het kort:  

  • Bij deze functie bedraagt het maximumjaarsalaris €66.423 (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld).
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase.
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability. 
  • De mogelijkheid om de Hogere Opleiding Drinkwater te volgen.
  • Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. 

    Is dit een functie voor jou? 

    Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Jos Roosma (Team Manager Regioprojecten Friesland/Flevoland) via: Jos.roosma@vitens.nl of bellen op telefoonnummer 06-23712944. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Henk Mos (Corporate Recruiter) via e-mail: Henk.mos@vitens.nl of telefonisch: 06-57869999. 

    Over Vitens

    Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

    Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: