Jobid=A.0.101
Wat ga je doen als mobiliteitsadviseur?
De huidige arbeidsmarkt vraagt om een persoonlijke aanpak om medewerkers binnen de organisatie te behouden, ook wanneer zij hun werkzaamheden (deels) niet meer kunnen uitoefenen. Daarom kunnen medewerkers bij jou als Mobiliteitsadviseur/Re-integratie adviseur terecht voor advies over hun loopbaan, voor een loopbaanoriëntatietraject en voor een re-integratietraject voor het 1e en 2e spoor. Daarnaast kunnen managers, collega’s binnen en buiten HR bij je terecht voor advies op het gebied van re-integratievraagstukken, loopbaanvraagstukken, ontwikkelvraagstukken en aanverwant. Ook krijg jij als eerste alle vacatures binnen de organisatie te zien. Dat geeft jou een unieke positie om jouw kandidaten voor te dragen voor een bepaalde functie.
Het vergroten/behouden van werkplezier voor de medewerkers is een speerpunt van Kwadrant. Vanuit jouw rol als Mobiliteitsadviseur/Re-integratie adviseur kun jij dit bereiken door de andere twee speerpunten van Kwadrant in te zetten: oprechte aandacht en de kracht van verbinding. Je coacht, bemiddelt en bereidt jouw kandidaten voor op een nieuwe stap op de (interne) arbeidsmarkt. Bij de ene kandidaat is er vooral aandacht voor rouw- en verliesverwerking omdat hij/zij de huidige functie niet meer kan uitvoeren, de ander begeleid je bij een loopbaan- en/of diens ontwikkelvraagstuk of bijvoorbeeld het maken van een CV, brief, elevator pitch en het voeren van een sollicitatiegesprek. Een beroepskeuze-onderzoek en het opstellen van een persoons- en zoekprofiel is een belangrijk onderdeel van het traject. Maatwerk is hierbij dan ook belangrijk, waarbij je de ruimte hebt om echt in te zoomen op de persoon en diens drijfveren en kwaliteiten. De medewerker gaat onder jouw regie op zoek naar wat (wél) kan, waarbij je de medewerker leert gebruik te maken van zijn/haar netwerk en dit te vergroten.
Daarnaast geef je in de toekomst samen met je collega’s workshops en trainingen voor de medewerkers van Kwadrant, zoals een sollicitatietraining of een workshop ‘Omgaan met verandering’. Eigen inbreng wordt hierin zeer gewaardeerd.
Waar ga je werken?
Je gaat voornamelijk aan de slag op ons hoofdkantoor in Drachten. Je hebt echter ook de mogelijkheid om thuis te werken. Als Mobiliteitsadviseur/Re-integratie adviseur maak jij deel uit van een klein en hecht team met experts op jouw vakgebied; mobiliteitsadviseurs en arbeidsdeskundigen. Samen vormen jullie het team Werkpunt, het interne mobiliteitsbureau van Kwadrant.
Kwadrant is een sterke netwerkpartner in de zorg. Oprechte aandacht en deskundige zorg zijn de basis van ons denken en doen. Wij bieden een totaalpakket aan ouderenzorg, zoveel mogelijk in de eigen omgeving en in samenwerking met lokale organisaties. Dat is voor ons de kracht van verbinding. Onze medewerkers zijn het kloppend hart van de organisatie. Wij investeren in hun groei en ontwikkeling zodat zij met veel plezier de beste zorg kunnen bieden. Werkplezier is één van onze kernwaarden.
Waarom Kwadrant?
- Ben jij de perfecte kandidaat? Dan krijg je meteen een contract voor onbepaalde tijd voor 24-32 uur per week;
- Als mobiliteitsadviseur ligt je salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen € 3.253 en € 4.480 bruto per maand, (o.b.v. 36 uur, schaal 50, CAO VVT);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering van 8,33%;J
- Je krijgt een laptop, telefoon en budget om jouw thuiswerkplek in te richten. Zo kun jij flexibel aan de slag op ons kantoor in Drachten, onze zorglocaties en thuis;
- Vergoedingen voor fitness, fiets, computer/tablet. Of weekendje weg, zodat je voldoende uitgerust weer aan het werk kunt;
- Een goede werksfeer. Wij investeren in werkplezier!
Dit ben jij
Jij beseft dat de arbeidsmarkt in de zorg steeds meer onder druk staat. Bij het lezen van onze missie om (zorg)medewerkers te behouden voor de Kwadrant raak jij enthousiast! Je kunt niet wachten om je steentje bij te dragen. Verder:
- Beschik jij over een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur richting HR;
- Beschik je over meerjarige vakkennis als loopbaan/ re-integratieadviseur, parate en actuele kennis van (sociale) wet- en regelgeving zoals WVP en ERD;
- Beschik jij over kennis van de arbeidsmarkt en opleidingsmogelijkheden en heb je aantoonbaar mensen vanuit o.a. een re-integratiepositie begeleid naar betaald ander werk;
- Ben je betrokken, nieuwsgierig, motiverend, activerend en heb je humor;
- Ben je een creatief denker en toon je lef om binnen de organisatie draagvlak te creëren voor jouw ideeën én om het beste te bereiken voor jouw kandidaten en betrokken managers;
- Heb je ervaring in het werken met verschillende methodieken;
- Kun je gemakkelijk schakelen tussen je rol van adviseur en coach;
- Heb je een streepje voor als je Noloc geregistreerd bent.
Solliciteer!
Ben je enthousiast geworden? Je kunt t/m 16 februari online solliciteren via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Aukelien Bakker ‘Senior Adviseur Mobiliteit’ via 0610439595.
Deel deze vacature: