Jobid=622553605952185230 (0.0321)
Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en krijg je energie van personeels- en salarisadministratie? Voor een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof zoeken wij een enthousiaste collega die ons HR-team gedurende circa 6 maanden komt versterken. In deze veelzijdige functie zorg je voor een correcte personeels- en salarisadministratie en ondersteun je het HR-team bij diverse werkzaamheden.
Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documentatie;
- Verwerken van gegevens voor pensioenfonds, verzekeringen, arbodienst en opleidingsinstituten;
- Bewaken van een volledige en tijdige registratie van aanwezigheid en verlof (Kelio);
- Verwerken, controleren en corrigeren van mutaties en salarisgegevens in ons HR- en salarissysteem;
- Verzorgen van een tijdige en correcte salarisbetalingen met ondersteuning van onze externe salarisverwerker (ADP);
- Opstellen van standaardrapportages over FTE, verlof, verzuim en personeelsgegevens;
- Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, regelingen, HR-processen en salarisstroken;
- Ondersteunen van HR-collega’s bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.
Wat breng je mee
Je bent nauwkeurig, servicegericht en voelt je thuis in een administratieve rol waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt zorgvuldig en discreet en vindt het vanzelfsprekend om vertrouwelijk met informatie om te gaan. Daarnaast neem je het volgende mee:
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met PDL;
- Ervaring met urenverwerking, personeels- en salarisadministratie;
- Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving en CAO-toepassingen;
- Je maakt nieuwe systemen en processen snel eigen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou
Naast een fijne informele werkomgeving met betrokken collega’s, kun je onder meer rekenen op:
- Een afwisselende functie binnen een leuk, betrokken en behulpzaam HR-team;
- Een tijdelijk contract via CCI voor circa 6 maanden, voor 24 tot 32 uur per week;
- Een startdatum in juli of augustus 2026, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en eventuele vakantieplannen, zodat er voldoende tijd is voor een goede overdracht en inwerkperiode;
- Een salaris tussen de €3.010,- en €4.136,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en lijkt het je leuk om tijdens deze tijdelijke periode een belangrijke rol te spelen binnen ons HR-team? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je cv en motivatie naar werken@ccicandy.nl. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met één van onze People & Culture collega’s via 06-29122067.
Lees hier meer
Deel deze vacature: