jobid=db4e2ebee0dd (0.0917)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als financieel administratief medewerker speel je een belangrijke rol in het beheer van de financiële administratie binnen het sociaal domein van een gemeente in Friesland Je werkzaamheden zijn veelzijdig en dragen direct bij aan een betrouwbare en efficiënte afhandeling van financiële processen.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Controleren, verwerken en archiveren van facturen en betaalruns binnen de Jeugdwet, Wmo, SMI Kinderopvang en Participatiewet.
- Beheren van debiteuren en onderhouden van contacten met zorgaanbieders.
- Uitvoeren van journaalposten, specificeren van tussenrekeningen en doorbelasten van zorgkosten aan derden.
- Aanleveren en controleren van betaalruns richting het team Financiën.
- Signaleren van verbeterpunten in financiële processen en actief bijdragen aan een optimale workflow.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team en rapporteert aan het hoofd van de financiële administratie. Je start op 1 november voor 6 maanden met kans op verlenging.
Functie-eisen
Jij bent een analytische, proactieve en nauwkeurige financieel administratief medewerker die overzicht houdt en graag bijdraagt aan een betrouwbare administratie. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig je verantwoordelijkheden oppakken.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting (administratie, financieel of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring met financiële administratie binnen het sociaal domein (Participatiewet, Jeugdwet, Wmo of vergelijkbaar).
- Ervaring met Suite, Key2Financiën, Cognos en Excel is een harde eis.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2.529,00 tot € 3.980,00 / schaal 6 of 7, cao Gemeenten
- Een reiskostenvergoeding van 31 cent per kilometer
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Deel deze vacature: