Jobid: 640376769739687121 (0.0507)
“Als jeugdbeschermer bij BMC maak jij direct het verschil in het leven van kwetsbare kinderen.”
Over de functie
Als jeugdbeschermer bij BMC kom je bij ons in dienst en word je vanuit die vaste basis ingezet op afwisselende en inhoudelijk uitdagende opdrachten binnen het jeugddomein. Afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever werk je als individuele professional of als onderdeel van een BMC-projectteam aan het ontzorgen van de organisatie. Welke vorm het ook heeft: jij pakt de inhoudelijke regie in complexe gezinssituaties waarin de veiligheid van het kind onder druk staat.
In deze rol stelt jouw vakmanschap je in staat om gezinsplannen op te stellen, regie te voeren op het hulpverleningsproces en intensief contact te onderhouden met de betrokken ketenpartners en de rechtbank. Je treedt op als representatief aanspreekpunt namens BMC en weet met daadkracht en scherpe analyses knelpunten om te zetten in duurzame oplossingen. Het wegwerken van wachtlijsten, het opvangen van tijdelijke piekbelasting of het duurzaam versterken van een organisatie: jij zorgt voor de gewenste maatschappelijke doorbraak.
Functie-eisen
Competenties
Herken jij jezelf in (een deel van) bovenstaande competenties, of heb je vragen? Neem dan contact met me op via 06 12 89 74 27 of callista.bliekendaal@bmc.nl
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende en betekenisvolle baan met veel ontwikkelmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om jezelf vakinhoudelijk te verdiepen via het BMC Ontwikkelcentrum en stappen te zetten in je loopbaan. Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden conform de BMC CAO:
✓ Een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week;
✓ Een bruto maandsalaris van € 3.488,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van je werkervaring);
✓ Een verlofregeling van 27 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (IKB) die je kunt laten uitbetalen of inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar;
✓ Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
✓ Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden via het BMC Ontwikkelcentrum om jouw expertise als jeugdbeschermer te blijven versterken.
Deel deze vacature:
